Témoignages

« Tailormade approach to recruiting students, the career services office has been essential in supporting our efforts to attract and hire talent. We hired several engineers from the EPFL in 2010 and plan to continue working closely with the career services to help us do so. Thank you for your support and flexibility and presenting us with such talented engineers! »

Karen Zimmermann, Leadership Development Manager, Eaton Industries Manufacturing GmbH 
 

« Grâce à la Bourse à l’Emploi de l’association des diplômés de l’EPFL, nous avons trouvé le candidat que nous recherchions. En effet, nous avions passé plusieurs annonces sur d’autres sites, restées sans succès après plusieurs mois. Ceci nous a permis de répondre rapidement à nos besoins. Nous sommes donc tout à fait satisfaits de ce service de recrutement et le recommandons vivement pour sa qualité. A l’avenir, c’est certainement le premier site que nous utiliserons pour un emploi spécifique. »

Lise Petitpierre, Responsable administrative, Atelier d’architecture Manini-Pietrini Sarl 
 

« Une annonce sur le site Bourse à l’Emploi de l’association des diplômés de l’EPFL nous a permis de rencontrer et d’engager dans un temps record un ancien élève, ingénieur en informatique, riche de plusieurs années d’expérience, qui correspondait idéalement à nos attentes. Nous sommes donc extrêmement satisfaits de ce service de recrutement, souple, ciblé et avantageux et le recommandons vivement à toute entreprise. »

Isabelle Albanese, Directrice, Bibliothèque Sonore Romande

« Nous sommes ravis de l’embauche d’un Ingénieur en Systèmes de communication comme consultant junior au sein de notre équipe. Le Centre de carrière de l’EPFL est un partenaire très important dans la recherche d’experts et jeunes talents pour notre société. Nous recommandons fortement ses services et les utiliserons dans l’avenir. »

Stéphane Jaquet, Directeur, AMSTEIN+WALTHERT LAUSANNE SA. 
 

« Nous sommes très heureux d’avoir conclu l’embauche d’un Ingénieur Système qui a rejoint notre bureau Suisse au sein du programme universitaire chez Brocade. Le Centre des carrière de l’EPFL s’est avéré être un partenaire efficace dans notre recherche de jeunes talents. Nous referons volontiers appel à ses service dans l’avenir. »

Jean-Laurent Bosco, EMEA Staffing, Brocade Communications, Genève. 
 

« Working together with the Career Center « Recruitment Services » at the EPFL by posting challenging and complex job vacancies, we are able to be exposed to a wide market of potential IT candidates. Through the EPFL we have received an excellent range of highly qualified and skilled candidates combined with the needed languages to fulfill roles. It is also a pleasure to work with the courteous and friendly Staff. »

Pamela J. Shee, Human Resources Manager, Informatique-MTF SA

« Je tiens à remercier le Centre de carrière pour la qualité de son support et ses conseils. Le Recruitment day qu’il a organisé pour nous sur le campus de l’EPFL nous a permis d’interviewer 8 candidats de qualité, de façon rapide et efficace. A la fin de cette journée, nous avons engagé un des diplômés rencontrés. Nous recommandons ce service auprès des autres employeurs et ne manquerons pas de refaire appel à ceux-ci pour des recherches futures. »

Catherine HAGEMAN, HR Manager, GTECH Global Services Corporation Limited, Belgium

« Nous sommes ravis de la façon dont le Centre de carrière mène les mandats de recherche de nos talents techniques et cadres. Sa compréhension de nos enjeux et de notre contexte en matière de capital humain associée à sa pro activité et à sa créativité font de lui un partenaire de premier ordre que nous ne pouvons que recommander ! »

Jean-François Probst, Responsable des Compétences Métiers, SIG Services Industriels de Genève

« A la recherche d’ingénieurs en informatique pour compléter nos équipes de développement Java/J2EE, nous avons fait appel aux Services du Centre de Carrière de l’EPFL. Cette collaboration nous a permis de concrétiser notre recherche en faisant la connaissance d’un jeune ingénieur de l’EPFL, diplômé MSc. Sciences des Systèmes de Communication. Ses compétences techniques ainsi que son intégration dans notre équipe nous donnent pleine et entière satisfaction. Nous remercions le Centre de Carrière de l’EPFL et referons appel à ses services. »

Patrice Ferrot, Applications Team Leader, Vertical*i SA, Lausanne

« Nous étions à la recherche d’un ingénieur civil avec quelques années d’expérience. En plus des journaux d’annonces traditionnels, nous avons décidé de placer une annonce électronique sur le site de l’EPFL. Très visité, ce site nous a permis de rentrer très rapidement en contact avec une personne qui correspondait parfaitement à notre demande. En moins de 10 jours, l’engagement était conclu (en même temps que la parution de l’annonce sur le journal). Nous recommandons vivement le Centre de Carrière de l’EPFL à toute entreprise cherchant une valeur ajoutée à son recrutement. Merci pour vos prestations. »

Ronald Delacrétaz, Directeur, rlj ingénieurs conseils SA

« Très efficaces les services du Centre de Carrière de l’EPFL nous ont permis de recevoir rapidement des dossiers de candidature pertinents et de haut niveau ayant conduit à l’engagement d’une jeune diplômée. »

Bertrand F. MICHELI, MICHELI & Cie SA Conseils en Propriété Intellectuelle, Genève

« Nous étions à la recherche d’un profil Junior pour notre département « Core Network ». Le centre de carrière de l’EPFL nous a fourni des dossiers rapidement et de très bonne qualité. De ce fait, nous avons pu engager une jeune diplômée peu de temps après le début de notre recherche active »

Serge Cogliati, Human Resources Manager, Alcatel-Lucent Switzerland SA

« Im Rahmen eines Mandates für einen etablierten Kunden im Life Sciences Umfeld wurde mir ein prüfenswerter Kandidat von der EPFL vorgeschlagen. Die Position konnte mit ihm in kurzer Zeit erfolgreich besetzt werden. Ich kann die Zusammenarbeit mit dem Career Center ausgesprochen empfehlen. »

Hans Hess, Partner Gehrig AG, Zürich

« Nous recherchons en permanence de nouveaux talents pour enrichir nos équipes d’ingénieurs en informatique. Nous privilégions de jeunes ingénieurs issus de grandes écoles et, à cet égard, l’EPFL constitue une filière de choix qui ne nous a jamais déçu grâce notamment à l’efficacité des services proposés par le centre de carrières de l’EPFL que nous utilisons régulièrement. »

Henri Garabedian, Directeur, Coris SA

« ETA recommande les candidats présentés par le Centre de carrière de l’EPFL. »

Christine Kiener Moning, SU Human Resources, ETA SA Manufacture Horlogère Suisse (Swatch Group)

« Depuis plusieurs mois, l’Unité Infrastructure Lignes de la direction Transport d’EOS (Energie Ouest Suisse) recherchait un ingénieur de projets au profil « junior ». Grâce aux services du Centre de carrière de l’EPFL, nous avons enfin pu trouver le jeune collaborateur qui viendra dès le mois d’août prochain, renforcer l’équipe précitée. Nous ne pouvons que louer le retour sur investissement particulièrement efficace de l’EPFL. »

Patrice Tricot, Responsable du département Conseil RH, Energie Ouest Suisse (EOS)

« Grace aux services du Centre de carrière de l’EPFL nous avons engagé le Junior Logistics Engineer que nous cherchions avec un retour sur investissement extrêmement efficace! »

Andrea Stadler, RH Business Partner, Nestlé Nespresso S.A

« Grâce aux services de chasseurs de têtes du Centre de carrière de l’EPFL, notre société a rapidement trouvé l’ingénieur expert en risque de l’information que nous recherchions; ceci est d’autant plus remarquable que la spécialité et la compétence en question sont extrêmement rares sur le marché. »

Marco Ricca, membre du conseil d’administration, ILION Security SA

« Dans le cadre de son programme « Relève », la Division Informatique de la banque Pictet & Cie cherchait à recruter plusieurs jeunes diplômés des filières informatique et systèmes de communication. Grâce aux services du Centre de Carrière de l’EPFL, nous avons pu sélectionner et engager trois informaticiens issus de cette institution. Nous nous réjouissons de développer notre collaboration avec l’EPFL. »

Anne Belmon Drennan, Head of Recruitment and Mobility Services, Pictet & Cie

« Pour le développement de notre nouveau projet Welcome nous recherchions des compétences informatiques pointues et rares sur le marché du travail suisse. En publiant notre offre sur le site du Centre de carrière de l’EPFL, nous avons trouvé notre candidat « idéal » riche d’un parcours professionnel et personnel international et basé à Sao Paulo ! »

Agnès Gabirout, Head of Staffing & Development, World Economic Forum

« EM Microelectronic conduit actuellement des investissements tout à fait importants dans une nouvelle capacité de production de wafers 8 pouces en technologie CMOS 0.18um. Avec le Centre de carrières de l’EPFL nous avons trouvé l’écoute et la compréhension professionnelle qui nous ont permis d’engager des ingénieurs en microtechnique option nanosystems dans les secteurs du développement des procédés et de la qualité. Félicitations pour ce travail essentiel de mise en relation avec le réseau des diplômés de l’EPFL ! »

Jean-Paul Grillon, Directeur des Ressources Humaines, EM Microelectronic-Marin SA (Swatch Group)

Je tiens à féliciter le Centre de carrière de l’EPFL, grâce auquel nous avons  pu engager l’ingénieure que nous cherchions avec un retour sur investissement extrêmement efficace! Encore merci pour vos prestations! »

Olivier Marchand, Directeur, Dolima

« Je tenais à vous remercier pour votre efficacité, votre dynamisme et votre enthousiasme. Grâce au Centre de carrière de l’EPFL, nous avons pu trouver un architecte nouvellement diplômé qui correspond à notre éthique du bureau. Nous ne manquerons pas de refaire appel à vous lors d’une prochaine recherche! »

Serge Grard, Directeur, maison d’art’chitecture Grard